Иногда грядущие проверки на полиграфе, поводом к которым послужили чрезвычайные происшествия, кражи, утечки данных, растраты могут вызвать негативную реакцию у будущих проверяемых и даже агрессию.

В этой статье мы рассмотрим, как правильно организовать и провести служебное расследование с использованием полиграфа. Мы обсудим ключевые аспекты процесса, способы минимизации стресса для проверяемых и важность профессионального подхода в таких деликатных ситуациях.

Расследование – это формат проверки на полиграфе, который чаще всего используется по факту происшествий, например, краж. Особенность такой проверки в том, что она направлена на выявление человека, причастного к конкретному событию или действию.

Такие проверки не так многочисленны, как кадровые, но в частном секторе их достаточно много. За помощью к полиграфологам инициаторы обращаются всякий раз, когда сталкиваются с неразрешимыми противоречиями — кражами, растратами, утечками данных, поджогами и любыми другими происшествиями.

Использование полиграфа в любых разбирательствах в частном секторе чаще всего называют служебными расследованиями на полиграфе. К ним относят практически все обследования на детекторе лжи, которые не входят в группу кадровых (скрининговых).

В кадровой проверке, условно, специалист полиграфолог двигается от проверяемого к негативным событиям в его прошлой жизни, чтобы предотвратить негативные события в будущем. А в расследовании специалист двигается от негативного события, послужившего поводом к проверке, к конкретному человеку, который возможно принимал в нем участие.

По форме процесс проверки мало чем отличается от проверок кадровых и состоит из тех же этапов:

• Заполнения заявления о добровольном согласии
• Биографического интервью
• Обсуждения вопросов
• Тестирования на полиграфе
• Беседы по итогам тестирования

Единственным отличием процесса работы является отсутствие психологического тестирования, поскольку цель проверки сводится к выявлению причастных, а не получению всеобъемлющих характеристик о проверяемых. Однако процесс подготовки к таким проверкам имеет ряд существенных особенностей и в отличие от кадровых проверок такие проверки нуждаются в тщательной подготовке.

Подготовка к расследованию на полиграфе может включать:

• Выезд на место предполагаемого происшествия и знакомство с деталями произошедшего
• Доскональное изучение документов, имеющих отношение к событию
• Консультации со специалистами (необходимы если событие, которое произошло, относится к сложной наукоемкой сфере)
• Подготовку дополнительного стимульного материала, чаще всего фотографий, например, фотографий похищенных и похожих на похищенные вещей
• Проведение групповой предтестовой беседы со всеми возможными участниками происшествия

Результат работы чаще бывает представлен в форме вывода – «причастен» или «непричастен». В некоторых случаях может быть получен неопределенный результат. В случае получения дополнительных комментариев и признаний от проверяемых они также обычно включаются в заключение.

Иногда заказчики самостоятельно проводят мероприятия по поиску причастных — собирают объяснения, опрашивают возможных участников, обвиняют вероятных исполнителей. Чаще всего это не приводит к желаемому результату, а напротив усложняет разбирательство в будущем.

Расследование наиболее эффективно, если:

• Обратиться за помощью к специалисту как можно раньше после выявления события, требующего разбирательства. Это увеличит шансы на возмещение вреда.
• Ограничить круг лиц, владеющих информацией о деталях произошедшего события.
• Приняв решение использовать детектор лжи, сохраняйте намерение организовать обследование на полиграфе в тайне, особенно от лиц, которым возможно предстоит пройти детектор лжи.

Не редки случаи, когда инициатор предоставляет уже готовый список вопросов, которые подлежат выяснению в ходе проверки. Часто такие списки состоят из множества вопросов, которые дублируют друг друга и затрагивают несущественные детали.

В рамках стандартной процедуры полиграфолог часто не может позволить себе ответить на все вопросы заказчика. Чаще всего выбирается главный вопрос, который интересует заказчика, ориентируясь на главную цель проверки, которая состоит в выявлении причастных к вполне конкретному событию или поступку.

В большинстве случаев множество вопросов заказчика сводятся к одному единственному – «брал или не брал», «делал что-то или не делал» в соответствии с фабулой происшествия, по которому проходит разбирательство.

При этом для того, чтобы ответить на этот главный вопрос, потребуется провести с каждым обследуемым несколько тестов, каждый из которых будет состоять не менее чем из десятка вопросов, которые повторятся не менее трех раз.

Особенность таких правонарушений в том, что совершение проступка часто происходит за счет использования ресурсов работодателя и злоупотребления его доверием, а сами такие правонарушения иногда называются беловоротничковыми.

Отсюда трудность в разбирательстве таких событий – как правило, нарушители с одной стороны обладают возможностями за счет своих полномочий, с другой – высоким интеллектом и поэтому склонны выстроить схему правонарушения так, чтобы затруднить как его выявление, так и свое изобличение.

Порой бывает так, что в организации расследование на полиграфе назначается чуть ли не формально, для галочки, поскольку повод к проверке незначителен, нарушение имеет признаки мелкого. Однако в процессе работы полиграфолога становится ясно, что повод к проверке лишь верхушка айсберга.

Поэтому служебное расследование с использованием полиграфа остается фаворитом в разоблачении экономических правонарушений, поскольку оно занимает не так много времени по сравнению с другими формами разбирательств, доступно по стоимости и эффективно.

В рамках данной статьи мы коснулись особенностей служебных расследований с использованием полиграфа. Этот метод проверки направлен на выявление конкретных лиц, причастных к определенным событиям или действиям, и обладает рядом преимуществ перед другими формами разбирательств.

Проверка на полиграфе при расследованиях помогает оперативно и эффективно установить причастных к правонарушениям, особенно в частном секторе. Но подготовка к таким проверкам требует тщательной проработки деталей, изучения документов и консультирования со специалистами.